Reflexiones sobre el convivir organizacional

De: Humberto Maturana La expresión integración cultural implica el deseo de un resultado armónico  en el ámbito de la convivencia como resultado de alguna forma de  entretejido de las culturas que se integran. La expresión fusión cultural implica el deseo de sumar aspectos diferentes de  las culturas que se fusionan. Lo que guía las conductas […]

Reflexionando acerca del convivir organizacional

Reflexionando acerca del convivir organizacional

“LA CARICIA”: “un contacto humano en la organización”  ¿Cuándo fue la última vez que llamó a su despacho a un/a colaborador/a para felicitarlo/a  y/o agradecerle por su trabajo?  Esta es una pregunta clave para toda persona preocupada por motivar a sus colaboradores,  aumentar su compromiso y crear espacios de colaboración.  Los “jefes” tienen un poderoso […]